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[[File:jefsey-versaD.jpg|120px|link=mailto:cavaclub@primauteur.fr|M'envoyer un mail|right]] Chers amis séniors,
 
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Il faut nous y résoudre, nous sommes des séniors du XXIème. Et c'est quelque chose de nouveau, auquel nous devons non seulement nous accoutumer, mais auquel nous devons aider pour le faire sotir.  
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En fait, nous avons besoin de nore entraide pour inventer comment '''nous''' en sortir ! Et cela tombe bien car le problème est justement que nous en sommes capables !  
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Il faut nous y résoudre, nous sommes des '''séniors du XXIe'''. C'est nouveau <ref> nouveau, mais tout à fait logique : la durée de vie s'allongeant et la qualité de vie augmentant, la tendance étant à l'avancement du départ à la retraite, un troisième âge émerge qui s'insère avant la vieillesse. Par ailleurs la "fin technologique de la mort" donne des idées pour un cinquième âge numérique, potentiellement pérenne et rentable aux héritiers.</ref> : c'est en train de sortir !
  
Le problème est celui des retraites : elles sont devenues un '''revenu citoyen''' que nous nous sommes ménagé, plus nécessairement une fin d'activité. Et la société, l'économie, la vie citoyenne est certes demandeuse de nos '''contributions''' sociales de grands-parents, mais elle n'est pas préparée, et donc ne sait pas bien comment traîter et recevoir nos contributions qui s'inscrivent dans le schéma productif dont ils nous pensaient sortis.  
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Il va falloir nous y accoutumer, mais d'abord nous entraider pour nous inventer nous-mêmes ! Et cela tombe bien, car le problème est justement que nous en sommes capables ! Ce qui n'était pas prévu <ref> En fait, cela a été pressenti et vient par la loi : le mandat de protection future (2006), le mandat à effet posthume (2007), la fiducie (2007) . Nous tirons parti des premières expériences (et jurisprudences) et de leur support pratique et informatique.</ref>.
  
Les '''senior entreprises''' : comment les évaluer, les aider à se créer, les protéger (et nous protéger nous-mêmes), en tirer parti, les imposer et les pérenniser, pour nos ayant droit, les jeunes en formation ou création, le développement commun et la recherche participative.
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L'affaire vient de différents facteurs nouveaux à notre siècle : [[la pension de retraite]], [[l'allongement de la durée vie et la nature de nos contributions]], [[l'élévation du niveau intellectuel]], [[le capax personnel et sociétal]], [[la glocalisation]], [[la loi]], etc. et maintenant [[le déconfinement numérique]] après l'[[expérience des pré-fondateurs]] des besoins d'entraide pour y répondre.
  
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Eh bien, oui ! Nous sommes toujours là ! En fait, selon (''trois'') auto-entreprises de "papy/mamy/papy-mamy/preneurs" (qui  sont déjà implicites dans la loi) qui il nous faut mieux '''simplifier''', '''affermir''', '''optimiser''' et '''défendre'''.
  
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En avenir sur le futur commun : les papypreneurs se doivent de faire de la résilience contributive !
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L'idée de club est celle de réfléchir et d'agir ensemble pour nous le proposer entre nous-mêmes <ref> bien entendu '''[[Gratuité|gratuitement]]''' : nous sommes entre-nous. Pas de -nième cotisation : juste de s'inscrire sur sa [http://ca-va.club/mailman/listinfo/decatidon_ca-va.club liste de discussion par mèls entre "Décati Dons y Doñas"], holé ! .</ref> car qui d'autre saurait nos''' besoins''' et aurait l''''expérience''' nécessaire pour en '''conduire les réponses''' ?
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Chers amis séniors,

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Il faut nous y résoudre, nous sommes des séniors du XXIe. C'est nouveau [1] : c'est en train de sortir !

Il va falloir nous y accoutumer, mais d'abord nous entraider pour nous inventer nous-mêmes ! Et cela tombe bien, car le problème est justement que nous en sommes capables ! Ce qui n'était pas prévu [2].

L'affaire vient de différents facteurs nouveaux à notre siècle : la pension de retraite, l'allongement de la durée vie et la nature de nos contributions, l'élévation du niveau intellectuel, le capax personnel et sociétal, la glocalisation, la loi, etc. et maintenant le déconfinement numérique après l'expérience des pré-fondateurs des besoins d'entraide pour y répondre.

Eh bien, oui ! Nous sommes toujours là ! En fait, selon (trois) auto-entreprises de "papy/mamy/papy-mamy/preneurs" (qui sont déjà implicites dans la loi) qui il nous faut mieux simplifier, affermir, optimiser et défendre.

En avenir sur le futur commun : les papypreneurs se doivent de faire de la résilience contributive !


L'idée de club est celle de réfléchir et d'agir ensemble pour nous le proposer entre nous-mêmes [3] car qui d'autre saurait nos besoins et aurait l'expérience nécessaire pour en conduire les réponses ?


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  1. nouveau, mais tout à fait logique : la durée de vie s'allongeant et la qualité de vie augmentant, la tendance étant à l'avancement du départ à la retraite, un troisième âge émerge qui s'insère avant la vieillesse. Par ailleurs la "fin technologique de la mort" donne des idées pour un cinquième âge numérique, potentiellement pérenne et rentable aux héritiers.
  2. En fait, cela a été pressenti et vient par la loi : le mandat de protection future (2006), le mandat à effet posthume (2007), la fiducie (2007) . Nous tirons parti des premières expériences (et jurisprudences) et de leur support pratique et informatique.
  3. bien entendu gratuitement : nous sommes entre-nous. Pas de -nième cotisation : juste de s'inscrire sur sa liste de discussion par mèls entre "Décati Dons y Doñas", holé ! .