PACA : Différence entre versions
De CA-VA CLUB
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− | Ni la réduction ou la perte d'autonomie physique, non plus que la fatigue administrative, n'impliquent nécessairement la perte de l''''autonomie contributive'''<ref>La notion de '''contribution''' | + | Ni la réduction ou la perte d'autonomie physique, non plus que la fatigue administrative, n'impliquent nécessairement la perte de l''''autonomie contributive''' <ref>La notion de '''contribution''' correspondant au troisième âge succède ainsi à la notion de production du "2ème âge". <br/> - le premier âge est celui de l'investissement personnel en soi-même, la formation ;<br/> - le second est celui de la production avec le retour d'un salaire pour une obligation de résultat ; <br/>- le troisième celui de la contribution bénévole dans un but d'intérêt commun dont on pourra bénéficer et le cas échéant participer aux résultats à long terme ;<br/>- le quatrième est celui de la protection ; <br/>- et le cinquième est celui de la continuation posthume inter-générationnelle du projet personnel.</ref> , manuelle ou plus probablement intellectuelle. |
La continuation des '''contributions de tous ordre''' est un '''atout clé''' pour : | La continuation des '''contributions de tous ordre''' est un '''atout clé''' pour : |
Version du 25 août 2019 à 12:01
Les PACA - personnes agées contributivement actives
Ni la réduction ou la perte d'autonomie physique, non plus que la fatigue administrative, n'impliquent nécessairement la perte de l'autonomie contributive [1] , manuelle ou plus probablement intellectuelle.
La continuation des contributions de tous ordre est un atout clé pour :
- la durée et la qualité de vie de chacun;
- l'environnement familial, le relationnel social et la convivialité locale,
- l'économie et l'avancement de la société, surtout portée par l'intégration des différentes technologies de la facilitation.
- ↑ La notion de contribution correspondant au troisième âge succède ainsi à la notion de production du "2ème âge".
- le premier âge est celui de l'investissement personnel en soi-même, la formation ;
- le second est celui de la production avec le retour d'un salaire pour une obligation de résultat ;
- le troisième celui de la contribution bénévole dans un but d'intérêt commun dont on pourra bénéficer et le cas échéant participer aux résultats à long terme ;
- le quatrième est celui de la protection ;
- et le cinquième est celui de la continuation posthume inter-générationnelle du projet personnel.